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La possibilité de rajout par le salarié dun complément (avec paiement en ligne ou non).
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Chèque-cadeau pour les salariés, permettent d'atteindre ces objectifs de bien-être au travail.
Sans stock nécessaire, ils permettent des exonérations de charges fiscales et offrent un réseau multi-enseignes avec lequel des avantages ont été négociés.
Il peut dépenser, à sa guise, ses crédits de plusieurs façon : directement sur les sites e-commerce du réseau, dans la boutique cadeau m, dans son enseigne préférée après conversion des crédits en chèques, et également en sorties et loisirs divers en changeant les crédits.
Relance automatique (à X jours de la fin de lopération) pour les salariés qui nont pas encore fait leur choix.Par ailleurs, différents formats de, chèques Cadeaux pour les entreprises existent.Livraison des jouets à votre arbre de Noël ou directement chez le salarié.Diffusion de votre sélection sur catalogue papier ou site Web.Disponible sous deux formes, le Crédit Enseigne et le crédit culturel, il offre aux entreprises différentes facilitées.Pour cela, en plus de la commande traditionnelle, nous avons mis en place gagner 100 followers sur twitter un outil Web développé grâce aux retours de nos clients.Pour fidéliser vos clients, motiver vos salariés ou pour vos cadeaux de fin dannée, nous avons la solution dont vous avez besoin.Avec 70 ans d'Expérience, nous vous garantissons Qualité et Sécurité aux meilleurs tarifs du marché!



De la même manière, offrir des Chèques-cadeaux pour récompenser ses salariés peut créer un sentiment de reconnaissance qui va lui-même conduire à une meilleure productivité.
J'ai reçu un crédit cadeau, je m'identifie ou je crée mon compte.


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